Nhân viên HCNS (Tiền Giang)

- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn, thực hiện, giám sát thực hiện công tác hành chính – Nhân sự tại dự án theo quy định của Tập đoàn.
- Thực hiện theo dõi chấm công, và các chế độ liên quan đến người lao động tại dự án.
- Quản lý, giám sát nhân sự tại dự án theo nội quy lao động và quy chế của Tập đoàn.
- Đề xuất, mua sắm, theo dõi, cấp phát, tổng hợp, quản lý: Văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, đồng phục, bảo hộ lao động tại dự án.
- Quản lý điều xe phục vụ cho hoạt động nội bộ tại dự án.
- Thực hiện, theo dõi, tổng hợp các chi phí hành chính của Ban điều hành dự án.
- Đề xuất thanh toán các khoản chi phí hành chính liên quan đến hoạt động tại dự án.
- Báo cáo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo.
Các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo.

PHÚC LỢI:
⭐️ Được bố trí chỗ ở khang trang, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi (điện, nước, máy lạnh, quạt, wifi, giường, nệm...);
⭐️ Hỗ trợ miễn phí 03 bữa ăn/ngày, tương đương 2.400.000đ/người/tháng, đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm;
⭐️ Tham gia đầy đủ các chế độ Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật;
⭐️ Bảo hiểm Tai nạn lao động 24/7, nếu người lao động làm việc công trường;
⭐️ Thưởng các ngày lễ, Tết từ 500.000 - 2.000.000 đồng/đợt, tùy vào thâm niên làm việc;
⭐️ Chi hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản,... theo quy định Công đoàn;
⭐️ Thưởng lương tháng thứ 13 theo tổng thu nhập hàng tháng;
⭐️ Xem xét tăng lương 02 lần/năm dựa trên báo cáo đánh giá công việc;
⭐️ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chi phí do công ty chi trả lên đến 2.500.000đ/người/lần khám tùy vào vị trí công việc;
⭐️ Cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng, trang thiết bị làm việc phù hợp với từng vị trí công việc;
⭐️ Hỗ trợ chi phí cho người lao động về thăm nhà khi làm việc tại công trường, chi phí hỗ trợ mỗi năm một lần;
⭐️ Hỗ trợ xe đưa đón người lao động về quê ăn Tết, nếu không thể bố trí xe đưa đón, công ty hỗ trợ chi phí đi lại;
⭐️ Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề…

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Khoa học xã hội - nhân văn hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiêm làm công tác Hành chính Nhân sự;
• Giao tiếp linh hoạt, nhạy bén, lắng nghe cầu thị;
• Thành thạo tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel,...);
• Trung thực, chính trực, cẩn thận, tỉ mỉ;
• Sẵn sàng ở lại và làm việc tại văn phòng dự án.