Benefits

Insurance
Travel
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review

Job Description

- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng toàn diện (đăng tuyển, sàng lọc, lên lịch phỏng vấn, soạn thảo thư mời).
- Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo trải nghiệm tích cực của ứng viên.
- Hỗ trợ hội nhập và định hướng cho nhân viên mới.
- Duy trì hồ sơ nhân viên và tài liệu nhân sự chính xác và cập nhật.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng và các giấy tờ nhân sự liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam và quy định của công ty.
- Lương thưởng & Phúc lợi
- Hỗ trợ lập bảng lương và các quy trình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (PIT) và bảo hiểm y tế hàng tháng.
- Quản lý chấm công, hồ sơ nghỉ phép và tính toán giờ làm thêm của nhân viên.
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Xử lý các yêu cầu của nhân viên và hỗ trợ các yêu cầu liên quan đến nhân sự.

Job Requirement

- Bằng cử nhân
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên nhân sự.
- Tiếng Nhật N2 (Trung cấp)
- Không tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm chính trong lĩnh vực hành chính tổng hợp hoặc kế toán, bắt buộc có kinh nghiệm chủ yếu trong lĩnh vực nhân sự.