NHÂN VIÊN HR tại CÔNG TY SẢN XUẤT MỚI THÀNH LẬP

Khách hàng của AOBA VN là công ty sản xuất mới thành lập có vốn đầu tư 100% của Nhật.

Nội dung công việc

1. Thực hiện các công việc HR
- Chấm công, tính lương, PIT, BH bắt buộc, công đoàn

- Lập tờ khai PIT, Quyết toán PIT, nộp PIT vào ngân sách nhà nước

- Làm lệnh chuyển khoản lương cho NLD

- Hạch toán kế toán chi phí nhân công, BH, Công đoàn

- Làm các giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho NLD nước ngoài

- Làm các thủ tục tăng, giảm, chế độ BH cho NLD

- Lập dự toán chi phí nhân sự 1-3 năm

- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự

2. Tuyển dụng

- Đăng tin tuyển dụng, tổng hợp CV ứng viên-> nhập vào phần mềm-> lập KH phỏng vấn

- Làm thủ tục vào công ty, Đào tạo NLD mới vào công ty

3. Quản ý chi phí của P.HCNS

- Tổng hợp và quản lý mọi chi phí phát sinh trong P.HCNS

- Làm các đơn đặt hàng

- Làm các yêu cầu thanh toán

- Chuyển chứng từ cho kế toán và lưu trữ hồ sơ theo quy định

- Phân tích sự biến động chi phí của phòng

- Đưa ra các báo báo bằng biểu đồ, Dashboard

- Lập kế hoạch chi phí cho P.HCNS

- Đưa các đối sách cho các chi phí bất thường

4. Quản lý tài liệu của P.HCNS

- Scan, lưu toàn bộ các tài liệu của P.HCNS (Hợp đồng NCC, các quy định, các công văn thông báo, chứng từa đặt hàng, thanh toán, tài liệu anket, đối thoại NLD...)

5. Làm công việc khác theo chỉ thị của cấp trên

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính

- Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự tính lương hoặc kế toán tiền lương

- Có kiến thức về kế toán (hạch toán tiền lương...)

- Có kỹ năng excel tốt, ưu tiên ứng viên đã tự làm VBA

- Có tư duy logic, thích phân tích các con số