Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    1 - 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    26/01/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

Nhân viên HSE đi công trình

Quản lý an toàn lao động tại các công trình được phân công:

  • Lập kế hoạch, biện pháp an toàn, phân tích mối nguy hiểm.
  • Quản lý hồ sơ liên quan đến môi trường, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai công trường
  • Quản lý thực hiện an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ, thiên tai (quy định chính sách, quy định quản lý và theo dõi thực hiện) tại công trường.
  • Theo dõi, cập nhật hồ sơ 5S đầy đủ, chính xác

Quản trị rủi ro:

  • Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro mảng được phân công.
  • Tham gia lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro HSE
  • Tham gia theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro

Hành chính quản trị:

  • Quản lý cơ sở vật chất, quản lý an ninh và phòng chóng cháy nổ mảng được phân công.
  • Phát triển và quản lý quy trình:
  • Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng được phân công
  • Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống quy trình nghiệp vụ

Job Requirement

     Đi công tác được

-      Tốt nghiệp cao đăng trở lên chuyên ngành: An toàn lao động, xây dựng (có chứng chỉ ATLĐ), Kỹ sư môi trường và Kỹ sư bảo hộ lao động hoặc liên quan

-      Có kiến thức về các tiêu chuẩn cụ thể, đánh giá được các rủi ro, đề xuất biện pháp khắc phục.

-      Kỹ năng phân tích nguyên nhân, giải quyết vấn đề

-      Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc

-      Trung thực, quyết đoán và cẩn thận

-      Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề

-      Chịu được áp lực công việc

Work location

Ho Chi Minh
123 Bạch Đằng, Phường Tân Sơn Hòa, Thành Phố Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Gender: Male
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback