Nhân Viên Kế Toán

A. Kế toán nội bộ

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh nội bộ: thu – chi, tạm ứng, công nợ, kho, tài sản, công cụ dụng cụ...
• Tiếp nhận kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán
• Thực hiện ghi chép, tính toán, hạch toán kế toán nhằm phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh nội bộ: thu – chi, tạm ứng, công nợ,… Theo quy định chế độ kế toán và chính sách Thuế hiện hành
• Quản lý hệ thống sổ sách kế toán nội bộ, lên báo cáo thu chi, báo cáo quản trị nội bộ định kỳ.

B. Kế toán ngân hàng & quỹ tiền mặt

• Kiểm soát dòng tiền thu – chi, thực hiện giao dịch với ngân hàng.
• Quản lý, đối chiếu sổ quỹ tiền mặt và ngân hàng hằng ngày.
• Theo dõi hợp đồng, công nợ phải thu – phải trả, liên hệ đối chiếu với khách hàng/nhà cung cấp.

C. Nhân sự – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội

• Tính lương, làm bảng chấm công, theo dõi nghỉ phép, tăng ca.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, ký hợp đồng lao động, cập nhật biến động nhân sự.
• Làm thủ tục báo tăng – giảm BHXH, thai sản, ốm đau, thai sản, chốt sổ...
• Thực hiện đối chiếu BHXH định kỳ theo hướng dẫn của cơ quan BHXH.

D. Hành chính – Quản trị văn phòng

• Quản lý mua sắm văn phòng phẩm, theo dõi hợp đồng Khách hàng/ Nhà cung cấp.
• Soạn thảo công văn, quyết định, biểu mẫu nội bộ.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, liên hệ đơn vị ngoài khi cần.

BÁO CÁO

• Lập báo cáo quản trị: hàng tuần, tháng, quý, năm.
• Tổng hợp báo cáo chi phí theo phòng ban, theo dự án (nếu có).
• Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán thuế để cung cấp chứng từ, đối chiếu số liệu.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kinh tế.
• Có kiếm thức về luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán thông dụng (Misa, Fast...).
• Cẩn thận, trung thực, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập theo năng lực + thưởng lễ, Tết
• Được đóng BHXH theo đúng quy định khi ký hợp đồng chính thức.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động.
•  Môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài.