1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên dữ liệu thực thu (học phí, lệ phí xét tuyển và các khoản thu khác) của sinh viên
- Phối hợp với bộ phận Tuyển sinh đối soát dữ liệu thanh toán
- Thực hiện đối soát doanh thu hàng tháng với các đối tác trường
- Xử lý các công việc phát sinh: Xử lý rút học phí, bảo lưu học phí và cập nhật thông tin hồ sơ sinh viên,…
- Báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
2. CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI
- Lương cứng (Gross) từ 8.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng.
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương.
- Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7 và Điều chỉnh lương đột xuất bổ nhiệm
- Thưởng kỳ, thưởng nóng đột xuất, thưởng dự án,…
- Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
- Phụ cấp trưa 25.000 VNĐ/ngày, phụ cấp khấu hao thiết bị làm việc cá nhân.
- Phụ cấp gửi xe hoặc hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
- Đóng bảo hiểm sau khi lên chính thức.
- Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
- Du lịch Công ty 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm theo quy định.
- Tham gia các CLB Thể dục, Thể thao tại Công ty như: Chạy bộ, Cầu Lông, Nhảy,… và được hỗ trợ chi phí
- 12 ngày phép theo quy định + 1 ngày phép nghỉ sinh nhật.