Nhân Viên Kiểm Nghiệm Hóa Lý

1. Công tác kiểm nghiệm

• Thực hiện các phép thử kiểm nghiệm hóa lý, bao gồm nhưng không giới hạn trong: Định tính, Định lượng, Tạp chất liên quan,… theo đúng hướng dẫn kiểm nghiệm ban hành;
• Thực hiện thẩm định, xác minh phương pháp kiểm nghiệm nguyên liệu, bao bì, thành phẩm theo hướng dẫn của Trưởng nhóm/Giám sát QC;
• Thực hiện thẩm định phương pháp thẩm định vệ sinh theo hướng dẫn của Trưởng nhóm/Giám sát QC;
• Kiểm nghiệm thành phẩm, nguyên liệu, tá dược, bao bì, mẫu thẩm định vệ sinh theo kế hoạch;
• Kiểm nghiệm nước tinh khiết, nước cất pha tiêm theo hướng dẫn kiểm nghiệm;
• Sử dụng, bảo quản hóa chất – thuốc thử gốc, pha chế thuốc thử theo hướng dẫn kiểm nghiệm;
• Sử dụng, bảo quản công cụ, dụng cụ, thiết bị và vật tư liên quan trong phòng thí nghiệm QC;
• Tham gia vào quá trình điều tra sự cố, sai lệch, OOS/OOT/OOE và các điều tra liên quan theo phân công của Trưởng nhóm/Trưởng Bộ phận;
• Thực thi các hành động khắc phục, phòng ngừa có liên quan, nếu có.

2. Công việc khác

• Thực hiện theo hướng dẫn, báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng nhóm Hóa lý/Trưởng bộ phận QC;
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm Hóa Lý/Trưởng bộ phận QC. 

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Hóa, hoặc Dược.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các nhà máy dược phẩm, đặc biệt là nhà máy EU GMP;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng kiểm nghiệm Hóa Lý, sử dụng thiết bị kiểm nghiệm như HPLC, UV, IR là lợi thế.
• Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ hằng năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....