Nhân Viên Kiểm Soát Rủi Ro

1. Vai trò trong kiểm soát rủi ro và kiểm soát thay đổi

• Thiết lập và xây dựng các phương án kiểm soát rủi ro các hoạt động sản xuất;
• Soạn thảo các sai lệch và kiểm soát thay đổi phát sinh tại bộ phận sản xuất;
• Theo dõi tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục rủi ro;
• Giám sát chặt chẽ tiến độ thực hiện các thay đổi;
• Quản trị tiến độ tiến độ các biện pháp khắc phục và phòng ngừa;
• Cập nhật báo cáo định kỳ hàng tuần/hàng tháng/hàng quý/hàng năm.

2. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

• Tối thiểu: tốt nghiệp đại học Dược trở lên;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại phòng QA của các nhà máy sản xuất dược phẩm;
• Kiến thức chuyên môn: Kiến thức chuyên ngành về sản xuất dược phẩm và các quy định GMP.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu);
• 07H30 - 16H30, Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• Review lương định kỳ hằng năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• 14 ngày nghỉ phép;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....
• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kỹ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....