ĐIỂM NỔI BẬT CỦA VỊ TRÍ
•Kinh doanh thực phẩm đông lạnh, thực phẩm chế biến và sản phẩm OEM/ODM.
•Khách hàng mục tiêu: nhà hàng, khách sạn, chuỗi nhà hàng, chuỗi thức ăn nhanh, chuỗi cà phê, siêu thị, đại lý và nhà phân phối.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng B2B mới theo khu vực/kênh được phân công.
•Chăm sóc khách hàng hiện hữu; nắm bắt nhu cầu và giới thiệu sản phẩm phù hợp.
•Mở rộng mạng lưới phân phối tại nhà hàng, khách sạn, chuỗi nhà hàng, chuỗi thức ăn nhanh, chuỗi cà phê, siêu thị, đại lý và nhà phân phối.
•Thực hiện báo giá, hợp đồng; theo dõi đơn hàng, giao hàng và công nợ khách hàng.
•Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình gửi mẫu, thử sản phẩm và xử lý yêu cầu khách hàng.
•Cập nhật thông tin khách hàng, doanh số và báo cáo kết quả công việc theo quy định.
•Theo dõi thị trường, sản phẩm và đối thủ; đề xuất cơ hội kinh doanh mới.
THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI
•Lương cứng 12–15 triệu/tháng, không phụ thuộc doanh số.
•Thưởng KPI doanh số lên đến 9,5 triệu/tháng; tổng thu nhập có thể vượt 20 triệu/tháng.
•Được đào tạo kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng và kỹ năng phát triển khách hàng B2B.
•Lộ trình phát triển: Nhân viên Kinh doanh → Trưởng nhóm → Chủ quản Kinh doanh.
•Ký Hợp đồng Lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
•Thưởng tháng 13; thưởng theo năng lực; thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty.
•Quà 08/03, 20/10, sinh nhật, Trung thu và các phúc lợi nội bộ khác.
•Cơ hội đào tạo ở nước ngoài và tham dự hội nghị, hội chợ, triển lãm theo yêu cầu công việc.
•Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
•Có kinh nghiệm bán hàng; ưu tiên từ 06 tháng kinh nghiệm B2B, thực phẩm, FMCG hoặc Horeca.
•Ứng viên chưa có kinh nghiệm ngành thực phẩm nhưng có tố chất bán hàng sẽ được xem xét đào tạo.
•Giao tiếp và thuyết phục tốt; chủ động tìm kiếm và xây dựng quan hệ với khách hàng.
•Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và theo dõi công việc đến khi hoàn tất.
•Trách nhiệm, kiên trì, trung thực và định hướng gắn bó lâu dài.