Nhân viên Kinh doanh (Kênh GT/KA)

1. Phối hợp với đội ngũ bán hàng của nhà phân phối tìm kiếm khách hàng mới cho Red Bull (Việt Nam) cho các kênh: Quán cà phê, Cửa hàng trò chơi, Sân thể thao & kênh KA: Căn tin trường đại học, căn tin bệnh viện, Căn tin công nghiệp, Dịch vụ ăn uống, Tạp hóa. Nhân viên sẽ phụ trách theo khu vực bán hàng được phân công.

2. Thay đổi khách hàng của đối thủ cạnh tranh thành khách hàng của Red Bull (Việt Nam) trong khu vực phụ trách

3. Kiểm tra việc thực hiện chương trình khuyến mãi trên thị trường của Nhà phân phối, đội ngũ bán hàng trong khu vực phụ trách & đề xuất ý tưởng để cải thiện hiệu quả của chương trình khuyến mãi

4. Đề xuất ý tưởng xây dựng chương trình khuyến mãi để thúc đẩy doanh số bán hàng & độ phủ của Red Bull Việt Nam cho khu vực/kênh phụ trách

5. Xây dựng mối quan hệ với Nhà phân phối, kiểm tra hàng tồn kho, nắm bắt tình hình kinh doanh của Red Bull Việt Nam. Khuyến khích thúc đầy Nhà phân phối đạt được mục tiêu.

6. Thu thập & báo cáo thông tin thị trường: Đối thủ cạnh tranh, Tình hình thị trường, xu hướng thị trường….

7. Hỗ trợ kiểm tra thông tin trưng bày, hàng tồn kho, giá cả, đối thủ cạnh tranh cho kênh MT

8. Hoạt động theo quy định của Công ty và các yêu cầu của ISO, HACCP, GMP

Tuổi: Từ 24 tuổi

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing

Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, trade marketing cho ngành hàng F&B, FMCG

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B. 

Kỹ năng:

- Kỹ năng lên kế hoạch, giải quyết vấn đề và phân tích

- Kỹ năng giao tiếp tốt
Nhân viên sẽ phụ trách theo khu vực bán hàng được phân công

Địa chỉ: Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam), Xa Lộ Hà Nội, P. Đông Hòa, TP. HCM (Cách cầu Sài Gòn 18km, cách ngã tư Thủ Đức 9km, cách cầu Đồng Nai 2km, cách quốc lộ 1K 5km. Văn phòng và Nhà máy nằm chung một địa điểm.)

Quyền lợi được hưởng:

1. Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn
2. Chế độ đãi ngộ, đánh giá, xét tăng lương hấp dẫn hàng năm
3. Bữa ăn và đồ uống miễn phí
4. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN với mức 100% tiền lương theo Hợp đồng lao động và theo quy định của pháp luật Bảo hiểm xã hội
5. Cơ hội tham gia các hoạt động thường niên của Công ty: Team-building, Trung Thu, Tết, Quà sinh nhật,...