Nhân Viên Kinh Doanh Y Tế

➢Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng:

- Tìm kiếm thiết lập quan hệ và chăm sóc khách hàng là Bác sỹ, phòng khám, Bệnh viện, cửa hàng, Công ty phân phối các sản phẩm về thiết bị y tế.

- Khai thác, thúc đẩy và mở rộng thị trường cho nhóm thiết bị, vật tư y tế tại khu vực phụ trách.

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới

- Lập kế hoạch marketing, quản lý, triển khai các kế hoạch theo chiến lược marketing của công ty. Tìm hiểu, đề xuất các kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, Đảm bảo chỉ tiêu và doanh số được giao

➢ Tư vấn và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng:

- Tư vấn, giải thích cho khách hàng về sản phẩm đang cung cấp và các chương trình, chính sách kinh doanh của công ty;

- Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp cho khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của công ty. Giải quyết các yêu cầu của khách hàng trong phạm vi trách nhiệm công việc;

- Phối hợp với Nhóm kỹ thuật để triển khai sản phẩm tại địa bàn;

➢Thực hiện quy trình bán hàng và đàm phán hợp đồng:

- Xúc tiến việc ký kết hợp đồng, đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

- Theo dõi, đối chiếu và thu hồi công nợ đúng hạn tại các địa bàn đang phụ trách;

- Theo dõi và chăm sóc các dịch vụ sau bán hàng.

➢ Thực hiện các công việc khác mà BLĐ công ty giao phó

* Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp các trường Đại học chính quy: Đại học y, Đại học dược: chuyên ngành Y sinh, hóa sinh, điện tử y sinh, xét nghiệm, công nghệ sinh học...
- Đã có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 01 năm tại các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế, dược phẩm, máy móc xét nghiệm là 1 lợi thế….
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Tiếng Trung giao tiếp là lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.

* Chế độ:

• Có cơ hội được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài.
• Mức thu nhập không giới hạn: điều chỉnh mức thu nhập xứng đáng theo năng lực. Xét tăng lương hàng năm;
• Hoa Hồng chi trả vào kì lương, thưởng 6 tháng đầu năm, sáu tháng cuối năm
• Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng nhân viên xuất sẵc;
• Thưởng chuyên cần; thưởng các dịp lễ tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, sinh nhật, 20/10, 8/3, các chương trình nghỉ mát, YEP, teambuilding thú vị gắn kết các thành viên và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty;
• 13 ngày phép năm (01 ngày nghỉ Tết Đoàn Viên (Trung thu) bên gia đình)
• Bếp ăn công ty phục vụ ăn trưa; phụ cấp xăng xe, điện thoại…
• Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động.