NHÂN VIÊN KINH DOANH

Job Description

Số lượng tuyển dụng: 05

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng tại các cửa hàng, doanh nghiệp, đại lý… để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của HQG.

- Giới thiệu, tư vấn, đàm phán và chốt đơn hàng trực tiếp với khách.

- Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ và khai thác thêm nhu cầu mới.

- Phối hợp nội bộ với các bộ phận liên quan để xử lý đơn hàng, hợp đồng và theo dõi tiến độ giao dịch.

- Báo cáo công việc định kỳ theo tuần/tháng/quý, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng thực địa.

- Giao dịch và làm việc với các khách hàng trong nước và đối tác nước ngoài.

- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu, báo giá và đề xuất dịch vụ.

- Theo dõi và thực hiện toàn bộ quy trình giao nhận hàng từ nhà sản xuất đến địa điểm bàn giao cho khách hàng.

- Thiết lập mạng lưới khách hàng và nhà cung cấp máy móc/thiết bị công nghệ thông tin.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh.

- Soạn thảo và theo dõi thực hiện các hợp đồng mua bán thiết bị, máy móc , phụ tùng và hàng hóa của công ty.

- Thiết lập quan hệ với các cơ quan/ đối tác hữu quan( công ty giao nhận, hãng tàu, cơ quan hải quan, thuế…) để đảm bảo tiến độ nhập khẩu, giao nhận hàng đúng yêu cầu của khách hàng.

- Theo dõi và thực hiện toàn bộ quy trình giao nhận hàng từ nhà sản xuất đến địa điểm bàn giao cho khách hàng.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh về công nghệ thông tin, về sản phẩm server máy chủ , VPS, lưu trữ......

- Giao tiếp tốt, năng động, có kỹ năng thuyết phục và đàm phán.

- Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...). 

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 8-13 triệu => thu nhập: 8-20 triệu (LCB + hoa hồng + thưởng). 

- Cung cấp đầy đủ văn phòng phẩm và laptop phục vụ công việc.

- Đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động.

- Thưởng tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh của công ty.

- Thưởng cuối năm dựa trên kết quả làm việc cá nhân và tình hình kinh doanh chung.

- Xét tăng lương 1-2 lần/năm.

- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.

- Tổ chức Teambuilding hằng năm gắn kết đội ngũ.

- Tổ chức sinh nhật hàng quý cho nhân viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động.

- Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định. 

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ trưa 1h30p)

- Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 – 17:30

- Thứ 7: 08:00 – 12:00