Nhân Viên Kinh Doanh

Note: Yêu cầu tuyển ứng viên nam

- Quản lý phát triển kinh doanh khu vực được giao

- Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn

- Đề xuất chính sách sản phẩm, chính sách đại lý, chính sách giá, chính sách phân phối và khuyến mãi cho khu vực được giao.

- Triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

- Xây dựng và quản lý tốt quan hệ với các khách hàng

- Theo dõi và đề xuất đặt hàng cho khu vực quản lý.

- Quản lý việc theo dõi công nợ khách hàng (nếu có).

- Đảm bảo phát triển doanh số vững chắc theo Target riêng.

- Báo cáo hàng tuần và tháng cho PGĐ

- Đề xuất kế hoạch tháng sau cho PGĐ

- Kiểm soát chi phí hoạt động cho khu vực được giao.

- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

- Thực hiện các công việc liên quan đến công ty khi BGĐ yêu cầu.

- Đảm bảo mật độ công tác 7 ngày/tháng.

QUYỀN LỢI:

- Tổng thu nhập từ 20 – 35 triệu/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + KPIs,…)

- Công ty hỗ trợ công tác phí khi đi tỉnh

- Chế độ lương thưởng rõ ràng.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ

- Đào tạo bài bản theo lộ trình và năng lực cá nhân với đa dạng cơ hội thăng tiến và phát triển.

- Du lịch, khám sức khỏe hằng năm cùng Công ty.

- Các hoạt động chung cùng Nhân viên Công ty: Sportday, 8/3, 20/10,..

- Ứng viên Nam, từ 23 - 35 tuổi

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

-  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự, ưu tiên kinh nghiệm bán hàng mỹ phẩm và sale thị trường.

-  Sẵn sàng đi công tác

-  Nhạy bén với thị trường, khách hàng.

-  Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.