Nhân Viên Marketing/ Marketing Executive

MỤC ĐÍCH

➢ Hàng ngày thực hiện các công việc liên quan đến các hoạt động, sự kiện thương hiệu và quan hệ công chúng của Công ty, thực hiện các kế hoạch, chiến lược thương hiệu ngắn và dài hạn theo quy định của Công ty.

➢ Phát triển và thực hiện chiến lược về Marketing và xây dựng Thương hiệu cho Công ty và các Dự án của Công ty.

TRÁCH NHIỆM – NHIỆM VỤ

Hỗ trợ Quản lý Marketing và thực hiện các công việc sau:

➢ Hoạch định chiến lược marketing và thương hiệu của Công ty.

➢ Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược thương hiệu và quan hệ công chúng theo kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

➢ Thực hiện ngân sách Phòng Marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

➢ Phối hợp các chiến dịch marketing với các hoạt động bán hàng.

➢ Thực hiện các kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và marketing.

➢ Quản lý mọi hoạt động marketing của Công ty một cách hiệu quả.

➢ Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với khách hàng của Công ty.

➢ Xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

➢ Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường và sự hài lòng của khách hàng.

➢ Thực hiện triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông như mạng xã hội, báo chí và các sản phẩm tiếp thị được in.

➢ Quản lý và cải thiện chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng, đo lường kết quả, duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

➢ Duy trì thông tin liên lạc nội bộ hiệu quả để đảm bảo rằng tất cả các phòng ban liên quan trong Công ty đều nhận được thông tin về các mục tiêu tiếp thị và phối hợp thực hiện.

➢ Xây dựng các chiến lược marketing, thương hiệu và triển khai, điều chỉnh theo nhu cầu của thị trường với hiểu biết sâu sắc về xu hướng thị hiếu.

➢ Quản lý rủi ro thương hiệu và hình ảnh của các Dự án thuộc Công ty và Công ty.

➢ Báo cáo Quản lý Marketing về tình hình thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm không để hoạt động Marketing và kinh doanh bị đình trệ và thiệt hại.

➢ Thực hiện các công việc khác do BGĐ và Quản lý trực tiếp phân công.

KHẢ NĂNG PHÁT TRIỂN TRONG SỰ NGHIỆP

➢ Giám sát Marketing hoặc các vị trí khác trong Công ty tùy theo năng lực của NV và định hướng của Công ty.

ĐIỀU KIỆN – CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

➢ Toàn thời gian cố định.

➢ Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng từ 8:00 – 12:00 trưa, Chiều từ 12:30 – 5:00).

➢ Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty.

➢ Hưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty.

➢ Được tham gia các hoạt động, các chương trình đào tạo theo quy chế của Công ty.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

JOB PURPOSE

➢ Managing the day-to-day marketing activities & public relation of the organization, implement shortterm and long-term marketing strategy of the Company.

➢ Developing and implementing Marketing and Brand strategy for Company and projects.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Support to Marketing Manager as following tasks:

➢ Planning marketing & brand strategy for Company.

➢ Developing short-term, mid-term and long-term marketing & public relation strategic plans for the Company.

➢ Implement a budget for Marketing Department and take responsibility within the approved budget.

➢ Coordinating marketing campaigns with sales activities.

➢ Developing plan and solutions; organizing and implementing the marketing's policies to apply for sales and marketing activities.

➢ Managing all marketing activities of the Company effectively and efficiently.

➢ Cooperating with Sales Department to develop specific policies for Company's clients.

➢ Identifying and satisfying customer requirements about products and services of the Company.

➢ Researching market information according to client’s requirement.

➢ Implementing promotional campaigns on media, social networks, news and printed marketing products.

➢ Managing and improving campaigns for target customers, measuring results, maintaining relationships as well as customer services.

➢ Maintaining effective internal communications to ensure that all relevant departments in Company are informed of marketing objectives and ensure coordination with all departments.

➢ Formulate marketing, branding strategies, marketing adjustment and insight on the latest trend.

➢ Managing risk of brand as well as reputation of Company and Projects.

➢ Responsible in monitoring and reporting effectiveness of marketing communications to Marketing Manager.

➢ Responsible in tasks assigned by BOD and direct Superior.

CAREER PATH

➢ Marketing Supervisor or other positions as per employee’s ability and Company’s directions.

WORKING CONDITIONS

➢ Full time.

➢ 8:00 AM – 12:00 PM and 12:30 PM – 5:00 PM (Monday to Friday).

➢ Annual health check as regulated by Law.

➢ 13th month salary and other benefits as per Company’s policy.

➢ Opportunities to participate in Company’s activities and training courses.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

➢ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

➢ Kinh nghiệm từ 2 – 3 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực BĐS). Có kiến thức và năng lực thực tiễn về quản trị các lĩnh vực nghiệp vụ chuyên môn của mình. Hiểu biết về các Luật liên quan đến công việc.

➢ Nam/ nữ, tuổi từ 24 đến 40.

➢ Hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế.

➢ Tiếng Anh cơ bản và tin học văn phòng.

➢ Kỹ năng quản lý và phân tích tốt, tính cách tự tin, năng động, sáng tạo.

➢ Ngoại giao và ứng xử tốt.

➢ Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực công việc cao.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

JOB REQUIREMENTS

➢ Bachelor’s degree in marketing or relevant certificate.

➢ 2 – 3 years of experience in the same position (experience in real estate field is preferred). Must be knowledgeable about marketing and had practical experience in the field of Marketing Industry. Knowledgeable about Laws related to marketing is preferred.

➢ Male/ Female from 24 to 40 years old.

➢ Knowledgeable about design is preferred.

➢ Must be knowledgeable in Basic English and Microsoft office skills.

➢ Must be well-organized and strong analytical skills; confident, creative and highly driven.

➢ Must have great communication skills.

➢ Ability to work under pressure, work independently and work as a team.