Location

Binh Duong

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    20/05/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

Công tác tiền lương:

  • Thực hiện công việc tính lương hàng tháng, tính thưởng sản phẩm, các khoản phụ cấp, khấu trừ và bảo hiểm
  • Quản lý dữ liệu công – lương – thưởng, đảm bảo bảo mật và chính xác tuyệt đối
  • Theo dõi, cập nhật các thay đổi về luật lao động, thuế TNCN, BHXH để áp dụng đúng quy định
  • Lập báo cáo phân tích chi phí tiền lương định kỳ/thời điểm yêu cầu
  • Hỗ trợ công tác kiểm toán, quyết toán thuế, thanh tra lao động liên quan đến lương – thưởng – phúc lợi
  • Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.

Công tác Thuế TNCN

  • Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về các vấn đề thuế TNCN
  • Tạo và quản lý chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
  • Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
  • Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
  • Tính toán và nộp thuế TNCN cho người lao động
  • Hỗ trợ người lao động hoàn thuế TNCN.
  • Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế TNCN của nhà nước

Công tác Bảo hiểm

  • Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN.
  • Thực hiện các hồ sơ giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ hưu…
  • Theo dõi và đối chiếu định kỳ với cơ quan BHXH về quá trình đóng – hưởng.
  • Cập nhật các quy định mới nhất về bảo hiểm và triển khai đến người lao động khi có thay đổi.
  • Làm việc với cơ quan BHXH khi có thanh tra, kiểm tra.

Chế độ phúc lợi:

  • Thưởng lễ, thưởng tết, thưởng tháng 13; thưởng đột xuất,..
  • Tham gia bảo hiểm theo quy định.
  • Trang bị laptop riêng cho công việc
  • Môi trường làm việc thân thiện, nhân văn và đề cao sự phát triển dài hạn
  • Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.

Job Requirement

  • Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính, các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Có kinh nghiệm tính lương sản phẩm
  • Có khả năng xây dựng các quy chế tiền lương, thưởng, phúc lợi; 
  • Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng excel cứng
  • Ưu tiên sử dụng được các phần mềm như Misa Amis, SAP
  • Am hiểu luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
  • Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.

Work location

Binh Duong
Lô F1&F2, Đường D2&N5, KCN Nam Tân Uyên, Khánh Bình, Tân Uyên, Bình Dương

More Information

  • Degree: College
  • Age: 27 - 38
  • Salary: Competitive
Feedback