Nhân viên nhân sự dịch vụ tiền lương (HRBP/ C&B Executive)

- Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.

- Thực hiện tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên mình phụ trách.

- Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v….

- Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe cho nhân viên và các báo cáo khác có liên quan.

- Tư vấn và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc của khách hàng/nhân viên.

- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết.

- Hợp tác hiệu quả với khách hàng.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về payroll)

- Có kiến thức về HĐLĐ , luật lao động, BHXH

- Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán & thuyết phục hiệu quả

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Chịu áp lực công việc: Kiểm soát được hành vi, cảm xúc trước mọi tình huống và chủ động giải quyết vấn đề có hiệu quả.