Nhân viên Nhân sự Tổng hợp

* Công việc Nhân sự (70%):

- Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu;

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBCNV;

- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV: tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản,…

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận CBCNV mới, đào tạo hội nhập cho CBCNV mới;

- Quản lý danh sách NLĐ, cập nhật thông tin NLĐ; theo dõi diễn biến nhân sự;

- Lập Hợp đồng thử việc, HĐLĐ, các Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, thôi việc,…;

- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty, tổ chức các event nội bộ;

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến NLĐ và công việc nhân sự;

* Công việc Hành chính (30%):

- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;

- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…;

- Thực hiện thanh toán, theo dõi, quản lý các khoản chi phí hành chính;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

* Quyền lợi:

- Mức lương từ 13tr-16tr/tháng tùy theo năng lực;

- Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty: hỗ trợ ăn trưa, tham gia BHXH, thưởng tháng lương 13 và các ngày Lễ/Tết trong năm, sinh nhật, hiếu/hỉ,…;

- Đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên sâu bên ngoài;

- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến theo lộ trình.

- Tea break mỗi ngày (được order đồ uống theo sở thích);

- Làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu (Thử Bảy làm online). Nghỉ Chủ nhật.

Yêu cầu chung:

- Nữ, ngoại hình ưa nhìn;

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương, có kinh nghiệm thực chiến;

- Tư duy logic, nhạy bén, tinh tế trong xử lý công việc;

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng đàm phán/thuyết phục;

- Cẩn thận, chỉn chu;

- Ưu tiên ứng viên mạnh về C&B (tiền lương), có kỹ năng tuyển dụng;

- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.