- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Theo dõi chấm công, tính lương, thuế
- Thực hiện các thủ tục BHXH, bảo hiểm tai nạn và chế độ cho người lao động
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.