- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ liên quan cho người lao động.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, chế độ ốm đau, thai sản và các thủ tục liên quan.
- Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo và các hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
- Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo hồ sơ đầy đủ và được lưu trữ theo quy định của Công ty.
- Theo dõi nhập, xuất kho
- Theo dõi công nợ: liên hệ khách hàng yêu cầu thanh toán cho công ty, thanh toán cho nhà cung cấp
- Hỗ trợ đi ngân hàng: trao đổi với nhân viên ngân hàng để làm thủ tục thanh toán, vay vốn
- Tính giá bán hàng: nhập số liệu vào file excel mẫu có sẵn của công ty để tính giá bán hàng
- Trao đổi hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp
- Soan hồ sơ giao hàng theo mẫu của công ty
- Soạn/ lưu trữ các hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ chứng từ phát sinh.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về C&B và BHXH.
- Nắm được các quy định cơ bản về lao động, tiền lương, BHXH và thuế TNCN.
- Có khả năng sử dụng Excel/Word và các công cụ văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin nhân sự.
- Có khả năng theo dõi hồ sơ, chứng từ và xử lý công việc độc lập.
Quyền lợi:
- Lương: thương lượng theo năng lực, lương tổng (bao gồm bảo hiểm) từ 10 – 14 triệu/ tháng
- Thưởng theo KPI đầu công việc
- Khác: BHYT, BHXH, nghỉ phép, du lịch…
- Thời gian làm việc: 7h45 tới 17h00 từ thứ 02 tới sáng thứ 07