Nhân viên Pháp chế

- Nghiên cứu hoặc đưa ra cảnh báo về những rủi ro pháp lý; cập nhật thường xuyên và đề xuất cần thiết với cấp trên về thay đổi chính sách, văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật và các văn bản pháp lý liên quan, đặc biệt là pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, lao động,...

- Soạn thảo, thẩm định về tính pháp lý các dự thảo hợp đồng, quy chế, quy trình, hồ sơ, văn bản do Công ty ban hành/ký kết.

- Phối hợp với các phòng ban để tư vấn và giải quyết các vướng mắc pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động; tham gia tố tụng, khiếu nại, khiếu kiện khi phát sinh tranh chấp liên quan đến quyền và lợi ích của công ty (nếu có).

- Thực hiện các thủ tục pháp lý như cấp, điều chỉnh, sửa đổi bổ sung Giấy phép kinh doanh của Công ty, đăng ký doanh nghiệp, đăng ký quyền sở hữu trí tuệ…

- Chuẩn bị tài liệu, tổng hợp số liệu, kế hoạch, tiến độ hoàn thành công việc phục vụ việc tổ chức các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Đại hội đồng cổ đông và Ban Giám đốc.

- Thực hiện lưu trữ, cập nhật các văn bản pháp lý có liên quan, văn bản nội bộ của Công ty, hồ sơ thủ tục pháp lý của Công ty theo quy định.

• Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có bằng thạc sĩ chuyên ngành luật hoặc chứng chỉ hành nghề Luật sư từ 01 năm trở lên.
• Có tối thiểu 12 tháng đảm nhận vị trí Nhân viên pháp chế tại các doanh nghiệp trong các lĩnh vực: Đầu tư, Tài chính - Ngân hàng, Chứng khoán, Xuất nhập khẩu, Logistics; hoặc có tối thiểu 12 tháng kinh nghiệm làm việc tại các Văn phòng/Công ty Luật.
• Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là các lĩnh vực có liên quan đến kinh doanh, thương mại, doanh nghiệp…
• Có tư duy phản biện, phân tích pháp lý, khả năng làm việc độc lập.
• Có các kỹ năng mềm: làm việc nhóm tốt, hài hoà các mối quan hệ đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới; sắp xếp tổ chức công việc hiệu quả, hoàn thành mục tiêu đề ra; kỹ năng giao tiếp, lắng nghe…
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Copilot…).
• Trình độ IELTS từ 6.5 trở lên, TOEIC từ 650 điểm trở lên; Hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh trong công việc với đối tác, khách hàng hoặc cơ quan có yếu tố nước ngoài là một lợi thế.