Nhân viên Pháp chế

1. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật nội bộ

   Xây dựng, điều chỉnh Điều lệ của Công ty;

    Kiến nghị xây dựng, điều chỉnh Quy chế Quản trị nội bộ cho phù hợp tình hình hoạt động thực tế và quy định pháp luật.

   Tham gia soạn thảo, đàm phán, hiệu chỉnh, kiểm tra nội dung các Văn bản, Quy chế, Quy định và Hợp đồng của Công ty.

   Xây dựng các mẫu Hợp đồng để áp dụng cho Công ty.

   Nghiên cứu pháp luật và cập nhật quy định mới có tác động tới lĩnh vực hoạt động của Công ty.

2. Tư vấn pháp lý

   Tư vấn cho các Phòng/Ban/Bộ phận về trình tự, thủ tục, hồ sơ pháp lý và các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, dự án của Công ty.

   Tư vấn, cảnh báo, đề xuất các biện pháp ngăn chặn rủi ro về pháp lý phát sinh ảnh hưởng đến Công ty.

   Phối hợp, hỗ trợ các Đơn vị nghiệp vụ trong quá trình tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, họp Hội đồng quản trị.

3. Tư vấn, tham gia giải quyết các vụ việc thanh, tranh chấp, tố tụng (nếu có theo yêu cầu của Cấp trên quản lý

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong đó ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí ương đương

- Am hiểu sâu về pháp lý doanh nghiệp (đặc biệt nắm rõ các quy định pháp luật điều chỉnh hoạt động của công ty về khoa học, công nghệ), thương mại, đầu tư và lao động

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.

- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.