Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng

1. Mô tả công việc

•       Tìm kiếm, khảo sát các mặt bằng tiềm năng theo khu vực được phân công.
•       Thu thập thông tin mặt bằng: vị trí, diện tích, giá thuê, thông tin chủ nhà...
•       Liên hệ, kết nối và trao đổi với chủ nhà về nhu cầu thuê mặt bằng.
•      Hỗ trợ đàm phán giá thuê và các điều khoản phù hợp.
•       Cập nhật dữ liệu, theo dõi tiến độ và báo cáo các mặt bằng tiềm năng.
•       Duy trì mối quan hệ với chủ nhà và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
•        Thực hiện các công việc khác theo phân công.

2. Thời gian làm việc

Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật

•       Sáng: 8h30 – 12h00
•       Chiều: 13h30 – 17h30

4. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...

5. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
• Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
• Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...

6. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên: Luôn có các vị trí CVC/CVCC/Chuyên gia/Trưởng nhóm để thăng tiến

1. Trình độ Học vấn: Đại học/Cao đẳng/Trung cấp

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh/ Bất động sản…

3. Các Kỹ năng:

·      Đàm phán, thương thuyết

·      Ra quyết định

·      Lắng nghe và giải quyết vấn đề

·      Tin học văn phòng cơ bản

·      Biết ứng dụng AI vào công việc là lợi thế

4. Các Kinh nghiệm liên quan:

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về môi giới cho thuê BĐS/Phát triển mặt bằng

5. Các yêu cầu khác:

·      Trung thực

·      Nhiệt tình, chăm chỉ

·      Có sức khoẻ tốt

·      Chấp nhận đi công tác Tỉnh

·      Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 1998 - 1995.