NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM & SOURCING ( PHÍA NAM )

THÔNG TIN CHUNG

Vị trí

Nhân viên Phát triển Sản phẩm & Sourcing

Phòng ban

Phát triển Sản phẩm (Product Development)

Báo cáo cho

Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm / CEO

Cấp bậc

Nhân viên (Executive)/ Senior Executive

Địa điểm

TP. Hồ Chí Minh (có công tác trong & ngoài nước)

Hình thức

Toàn thời gian (Full-time)

1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Hỗ trợ phát triển các dòng sản phẩm quần áo, giày dép, phụ kiện trẻ em mang thương hiệu Rabity. Trực tiếp tìm kiếm, liên hệ nhà cung cấp, lên đơn hàng và theo dõi tiến độ từ khâu đặt hàng đến giao nhận, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

2.1. Phát triển sản phẩm mới

• Nghiên cứu thị trường, xu hướng thời trang trẻ em, thu thập thông tin về chất liệu, mẫu mã, giá cả từ các nhà cung cấp
• Phối hợp với đội thiết kế để phát triển mẫu sản phẩm (sample), gửi mẫu và theo dõi tiến độ duyệt mẫu
• Tổng hợp và cập nhật bảng thông tin sản phẩm (spec sheet, bảng màu, bảng size, chất liệu)
• Hỗ trợ quản lý danh mục SKU: theo dõi hiệu quả bán hàng, đề xuất điều chỉnh dòng sản phẩm

2.2. Sourcing & Liên hệ nhà cung cấp

• Tìm kiếm nhà cung cấp trong nước và quốc tế (Trung Quốc, Đài Loan, Đông Nam Á...): vải, phụ liệu, giày dép, phụ kiện
• Liên hệ, xin báo giá, gửi yêu cầu mẫu và so sánh giữa các nhà cung cấp
• Hỗ trợ đàm phán giá, MOQ, điều khoản thanh toán, lead time
• Cập nhật và duy trì database nhà cung cấp, lưu trữ hồ sơ đánh giá NCC
• Công tác đến nhà máy khi cần để kiểm tra mẫu, chất lượng và năng lực sản xuất

2.3. Quản lý đơn hàng & Tiến độ

• Lên PO (Purchase Order) theo kế hoạch được duyệt, gửi đơn hàng cho nhà cung cấp
• Theo dõi tiến độ sản xuất, đốc thúc giao hàng đúng hẹn
• Xử lý các vấn đề phát sinh: hàng lỗi, chậm giao, sai màu / sai size, báo cáo kịp thời cho cấp trên
• Phối hợp với phòng Kho vận và Kế toán để đối chiếu hàng nhập, chứng từ

2.4. Hỗ trợ kiểm soát chất lượng & Chi phí

• Kiểm tra mẫu hàng (sample) trước khi duyệt sản xuất hàng loạt, đối chiếu với spec sheet
• Hỗ trợ kiểm hàng tại kho khi nhập về, phát hiện và báo cáo hàng lỗi
• Theo dõi giá vốn sản phẩm, tổng hợp báo cáo so sánh giá giữa các NCC

Học vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Kinh doanh Quốc tế, Xuất Nhập Khẩu hoặc liên quan

Kinh nghiệm

Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm hoặc sourcing ngành may mặc, giày dép, phụ kiện. Chấp nhận ứng viên 1 năm nếu có kiến thức tốt về sản phẩm.

Ngôn ngữ

Bắt buộc: Tiếng Anh giao tiếp tốt (làm việc với NCC quốc tế, đọc tài liệu kỹ thuật, trao đổi email) Ưu tiên cao: Tiếng Trung (giao tiếp và làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc, Đài Loan)

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu về chất liệu (vải, da, đế giày, phụ liệu). Nắm cơ bản quy trình sản xuất quần áo và/hoặc giày dép. Biết sử dụng Excel tốt, có khả năng tổng hợp dữ liệu.

Kỹ năng

Giao tiếp tốt với nhà cung cấp (qua email, điện thoại, gặp trực tiếp). Cẩn thận, chi tiết trong việc quản lý đơn hàng và tài liệu. Biết cách so sánh giá và phân tích báo giá NCC.

Tố chất

Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực về tiến độ. Sẵn sàng công tác đến nhà máy / NCC khi cần. Trung thực, không ngại học hỏi.

ƯU TIÊN ĐẶC BIỆT

• Ứng viên có kinh nghiệm làm sản phẩm thời trang trẻ em (hiểu tiêu chuẩn an toàn, size chart trẻ em, chất liệu thân thiện da trẻ)
• Đã làm việc trực tiếp với nhà máy tại Trung Quốc hoặc có mạng lưới NCC giày dép / phụ kiện
• Thành thạo tiếng Trung (Mandarin hoặc Cantonese)