Nhân Viên Quan Hệ Lao Động

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
- Thực hiện qui trình tiếp nhận nhân sự, qui trình nghỉ việc theo đúng qui định hiện hành của Công ty;
- Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
- Làm các thủ tục báo cáo tăng, giàm Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế hàng tháng lên cơ quan bảo hiểm. Theo dõi giải quyết tình trạng cấp sổ, cấp thẻ , Bảo hiểm y tế cho người lao động;
- Theo dõi giải quyết các chính sách – chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;

• Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương;
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành nhân lực, hành chính, quản trị văn phòng,…;
• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công;
• Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định;
• Nghiêm túc định hướng nghề nghiệp và phát triển bản thân;
• Sử dụng máy vi tính thành thạo (excel, word, powerpoint, google sheet, phần mềm kế toán: misa, ...).