Location

Ben Tre

  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    31/08/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

  • Hỗ trợ triển khai, duy trì và cập nhật các hệ thống quản lý chứng nhận như BRCGS, FSSC 22000, IFS, HACCP, HALAL, KOSHER, vv/
  • Soạn thảo, cập nhật hồ sơ, tài liệu và biểu mẫu phục vụ đánh giá nội bộ và bên ngoài.
  • Xây dựng, ban hành, giám sát việc duy trì và điều chỉnh kế hoạch HACCP cho tất cả các sản phẩm đang được sản xuất tại nhà máy
  • Cập nhật, xây dựng và ban hành các tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm, đảm bảo phù hợp với yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chứng nhận
  • Hỗ trợ cập nhật các yêu cầu pháp luật và cảnh báo ATVSTP từ các thị trường xuất khẩu
  • Kiểm tra thông tin thể hiện trên bao bì đảm bảo phù hợp yêu cầu luật định
  • Phối hợp với các phòng ban trong việc điều tra nguyên nhân gốc rễ và xử lý sự không phù hợp liên quan đến ATVSTP và tuân thủ
  • Tham gia thực hiện kiểm tra, giám sát nhà xưởng sản xuất theo yêu cầu hệ thống và tiêu chuẩn
  • Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, truyền thông về ATVSTP và tuân thủ
  • Tư vấn, tham vấn các vấn đề liên quan luật định an toàn thực phẩm, luật ghi nhãn
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm hoặc các chuyên ngành có liên quan;

    Ưu tiên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng trong các công ty thực phẩm

  • Có kiến thức về đảm bảo chất lượng, các hệ thống quản lý chất lượng như: ISO 22OOO, FSSC 22000, HACPP, BRCGS, IFS
  • Khả năng sử dụng tiếng anh mức khá tốt ( Nghe/nói/đọc/viết)
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường.

Work location

Ben Tre
Betrimex Vietnam, Lô K, CCN-TTCN, Lương Hòa, Vĩnh Long

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Above 22
  • Salary: Competitive
Feedback