NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HÓA CHẤT - CHẤT CHUẨN (Phụ trách hóa chất - thuốc thử)

Quản lý và đảm bảo cung ứng đầy đủ, đúng chủng loại, chất lượng và thời hạn đối với hóa chất, chất chuẩn, thuốc thử, dụng cụ, vật tư tiêu hao và văn phòng phẩm phục vụ hoạt động của phòng QC.

Tiếp nhận, quản lý, pha chế và theo dõi chất lượng các dung dịch thuốc thử, dung dịch chuẩn độ và các dung dịch sử dụng trong kiểm nghiệm; đảm bảo việc pha chế, ghi nhãn, bảo quản, theo dõi hạn sử dụng và loại bỏ được thực hiện phù hợp với yêu cầu GMP và các quy trình/SOP hiện hành.

Quản lý hoạt động gửi mẫu kiểm nghiệm bên ngoài, đảm bảo việc chuẩn bị, đóng gói, lập hồ sơ và bàn giao mẫu chính xác, đầy đủ và kịp thời, đáp ứng tiến độ kiểm nghiệm.

Thực hiện và/hoặc phối hợp lấy mẫu, kiểm nghiệm nước theo kế hoạch được phê duyệt và các quy trình kiểm nghiệm hiện hành; đảm bảo mẫu được lấy, xử lý và chuyển kiểm nghiệm đúng yêu cầu.

Tiếp nhận, quản lý và theo dõi tình trạng sử dụng cột sắc ký, đảm bảo cột được sử dụng, bảo quản, theo dõi hiệu năng và quản lý lịch sử sử dụng phù hợp, góp phần tối ưu hiệu quả sử dụng và chi phí.

Quản lý hệ thống dụng cụ kiểm nghiệm, theo dõi tình trạng sử dụng, thời hạn hiệu chuẩn/kiểm định và phối hợp thực hiện hiệu chuẩn đúng thời hạn theo quy định; đảm bảo dụng cụ được kiểm soát phù hợp trước khi đưa vào sử dụng.

Thực hiện đầy đủ việc ghi chép, cập nhật và lưu trữ hồ sơ liên quan đến hóa chất, thuốc thử, chất chuẩn, vật tư, mẫu gửi kiểm ngoài, cột sắc ký và dụng cụ kiểm nghiệm theo yêu cầu GMP và quy định của Công ty.

Đảm bảo tuân thủ GMP, SOP, ALCOA+ trong ghi chép và quản lý

• Ưu tiên có kinh nghiệm QC hoặc quản lý hóa chất - thuốc thử
• Hiểu cơ bản GMP, GLP, ALCOA+
• Cẩn thận, trung thực, quản lý hồ sơ tốt, phân công sắp xếp công việc hiệu quả, tư duy tốt, có kỹ năng phân tích dữ liệu.
• Tốt ngiệp Cao đẳng trở lên
• Có kinh nghiệm từ 1 - 2 làm ở vị trí tương đương tại công ty Dược

Quyền lợi được hưởng:

- Hỗ trợ ăn sáng/ Ăn trưa tại công ty

- Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm

- Lương tháng 13; lương tháng 14,15,16 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)

- Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động

- 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25

- Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.

- Được xét tăng lương 1 năm/lần