CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA BÌNH MINH
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA BÌNH MINH

Nhân viên Quản lý học tập và Phát triển (Nhân viên Đào tạo)

urgent

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA BÌNH MINH

Employment Information

Industry

Human Resources

Salary

11,000,000 - 15,000,000 VND

Job type

Permanent

Job level

Experienced (Non - Manager)

Experience

1 - 2 Years

Deadline to apply

03/08/2026

Updated

03/07/2026

Location

Location

Ho Chi Minh

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Phân tích nhu cầu đào tạo để xác định các kỹ năng, kiến thức cần thiết và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
  • Phối hợp với các bộ phận, đối tác thực hiện thiết kế chương trình đào tạo.
  • Lập kế hoạch đào tạo chi tiết từng chương trình nhằm đảm bảo kiểm soát việc thực hiện hoạt động đào tạo và sử dụng ngân sách hiệu quả.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch đảm bảo triển khai một cách hiệu quả.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty.  
  • Quản lý quy trình, theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ theo đúng thủ tục, quy trình của Công ty, quy định của pháp luật và báo cáo định kỳ.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện đánh giá và đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo.
  • Thực hiện phân tích dữ liệu để đưa ra các cải tiến về phương pháp, chương trình đào tạo phù hợp nhằm đảm bảo nhân viên được trang bị đủ năng lực đáp ứng công việc.
  • Đề xuất, tư vấn các vấn đề liên quan đến phát triển nghề nghiệp, phát triển năng lực cho nhân viên.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện các hoạt động hỗ trợ nhân viên trong việc áp dụng kiến thức từ chương trình đào tạo vào trong công việc thực tế.
  • Theo dõi xu hướng và phát triển mới của thị trường trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân viên để cập nhật, cải tiến và ứng dụng.

Job Requirement

  • Đại học: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp khác
  • Năng lực: Theo tiêu chuẩn năng lực hiện hành.
  • Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp tốt, Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
  • Ngoại ngữ: IELTS 4.5/ Toeic 450/ Có khả năng giao tiếp tốt.
  • Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản/ nâng cao.
  • Hiểu biết sâu về pháp luật lao động, quy trình nhân sự và và sử dụng công cụ phần mềm quản lý nhân sự. Kinh nghiệm làm L&D là một lợi thế
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và quyết đoán.
  • Làm việc 5 ngày/1 tuần từ T2 - T6 ( 7g30 - 16g00).

Work location

Ho Chi Minh
240 Hậu Giang, Phường 9, Quận 6, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Gender: Male
  • Job type : Permanent
  • Age: 24 - 35
  • Salary: 11 Tr - 15 Tr VND

Company Overview

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA BÌNH MINH

Trải qua hành trình hơn 40 năm phát triển không ngừng (1977 - nay), Nhựa Bình Minh từ một Nhà Máy Công Tư Hợp Doanh qui mô nhỏ đã vươn lên trở thành doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam chuyên sản xuất các loại ống nhựa và phụ tùng ống nhựa uPVC, HDPE, PP-R dùng trong ngành cấp thoát nước, cơ sở hạ tầng, xây dựng công trình và dân dụng trong cả nước. Công ty luôn tiên phong trong việc áp dụng các ph…View more

1.799 Followers
Feedback