Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam

Nhân viên Quản lý thiết bị – Năng lượng & Môi trường ( Nhà máy 2)

Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    1 - 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    16/10/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

* Trách nhiệm công việc:
1. Công tác môi trường: Phụ trách công tác quản lý và bảo trì hằng ngày các thiết bị môi trường của nhà máy; lập kế hoạch và thực hiện công tác kiểm tra, tuần tra hằng ngày cũng như công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hằng tháng.
2. Công tác năng lượng: Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý năng lượng của nhà máy, bao gồm: thống kê và thông báo dữ liệu năng lượng; thúc đẩy triển khai các dự án tiết kiệm năng lượng, giảm tiêu hao và giảm chi phí; phổ biến và ứng dụng các công nghệ mới liên quan đến tiết kiệm năng lượng cho thiết bị; quản lý hằng ngày các vấn đề liên quan đến mức tiêu hao năng lượng của nhà máy.
1、环保工作:负责工厂环保设备的日常管理及维护,每日的日常点检巡检及月度维保工作的计划执行。
2、能源工作:负责工厂能源管理相关工作:能源数据的统计通报、节能降耗降本项目的推进、设备节能相关新技术的推广,工厂能源能耗相关的日常管理。

Job Requirement

* Yêu cầu công việc:
1. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thiết bị môi trường của nhà máy và sửa chữa thiết bị môi trường.
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dữ liệu năng lượng của nhà máy và quản lý tiết kiệm năng lượng, giảm tiêu hao năng lượng cho thiết bị của nhà máy.
3. Có chứng chỉ điện.
4. Biết sử dụng máy tính, thành thạo các phần mềm văn phòng, có khả năng giao tiếp và phối hợp giữa các bộ phận, có thể tuân thủ các quy định quản lý và sự sắp xếp công việc của công ty.
5. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung cơ bản.
1、有工厂环保设备管理、环保设备维修经验者优先
2、有工厂能源数据管理、工厂设备节能降耗管理工作经验优先
3、具备电工证
4、会使用电脑,精通办公软件,具备跨部门沟通及协调的能力,能服从公司管理制度及工作安排
5、会简单中文优先

Work location

Binh Duong
Nhà Xưởng BW Thới Hoà, lô A3, Đ.NA2, KCN Thới Hoà, TP Bến Cát Bình Dương.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Gender: Male
  • Age: 24 - 35
  • Salary: Competitive
Feedback