Nhân viên Quản lý Vận hành

1. Xây dựng & phát triển hệ thống quản lý

• Tham gia xây dựng mô hình vận hành, cơ cấu tổ chức và hệ thống quản lý của Tập đoàn và các công ty thành viên.
• Phối hợp với các phòng ban rà soát, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ phù hợp với chiến lược kinh doanh từng giai đoạn.

2. Triển khai công cụ & mô hình quản lý

• Tham gia triển khai và áp dụng các công cụ quản lý như: SAP, TQM, 5S, Kaizen, Six Sigma… vào hoạt động sản xuất – kinh doanh.
• Đề xuất, thử nghiệm và cải tiến các mô hình quản trị, mô hình vận hành phù hợp với thực tế doanh nghiệp.

3. Duy trì & cải tiến hệ thống

• Thực hiện giám sát, đánh giá nội bộ định kỳ/đột xuất đối với hệ thống quản lý.
• Tổng hợp kết quả đánh giá, phân tích dữ liệu, đề xuất giải pháp cải tiến.
• Tham gia tiếp đoàn đánh giá nội bộ/đánh giá bên ngoài (nếu có).

4. Quản lý hệ thống tài liệu

• Soạn thảo, rà soát, cập nhật hệ thống tài liệu: quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách…
• Kiểm soát, lưu trữ, phân phối và theo dõi việc ban hành tài liệu theo quy định.

5. Đào tạo & truyền thông nội bộ

• Tham gia đào tạo, hướng dẫn nội bộ về các hệ thống quản lý, quy trình, quy định liên quan.
• Hỗ trợ truyền thông và nâng cao nhận thức về cải tiến hệ thống trong toàn doanh nghiệp.

6. Báo cáo

• Lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tổng hợp số liệu, phân tích và đề xuất khuyến nghị phục vụ công tác quản lý.

• Tốt nghiệp ĐH các ngành: Toán Tin, Toán Thống kê, Thống kê Kinh doanh, Toán Kinh tế, Quản lý Công nghiệp, Hệ thống Thông tin Quản lý hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức: Quản trị (doanh nghiệp, chuỗi cung ứng, sản xuất, chất lượng, ...), ISO, Kiểm toán, hoặc tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng chịu áp lực tốt