- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Cơm trưa + sữa.
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Môi trường làm việc: Ổn định, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển rõ ràng.
* Thưởng:
- Thưởng hàng tháng theo KPI cá nhân.
- Thưởng năm theo kết quả hoạt động của công ty.
* Xét tăng lương: 01 lần/năm hoặc 02 lần/năm.
* Chế độ bảo hiểm: đóng 100% lương.
* Lương tháng 13, lễ, sinh nhật, quà trung thu, tất niên, du lịch, lì xì, ...
* Có xe đưa rước/ký túc xá cho NV ở xa.
- Chủ nhật.
- Lễ, tết, hiếu/hỉ theo quy định.
- Phép năm: 14 ngày/năm.