Nhân viên thị trường

1. Nghiên cứu và phát triển thị trường:

• Khảo sát, thu thập và phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng.
• Đề xuất các chiến lược mở rộng thị trường và phát triển khách hàng mới.
• Xác định cơ hội kinh doanh tại khu vực được phân công.

2. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng:

• Tiếp cận, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng tiềm năng.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và tăng cường sự trung thành.
• Hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề hoặc thắc mắc liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.

3. Quản lý điểm bán và hoạt động kinh doanh:

• Thực hiện các chương trình trưng bày, khuyến mãi tại các điểm bán theo kế hoạch của công ty.
• Đảm bảo sản phẩm luôn có mặt tại các kênh phân phối/kho hàng được phân công.
• Kiểm tra và đảm bảo hình ảnh thương hiệu, sản phẩm tại điểm bán theo tiêu chuẩn công ty.

4. Theo dõi và báo cáo:

• Báo cáo tình hình thị trường, doanh số, phản hồi khách hàng, và các vấn đề phát sinh trong khu vực.
• Theo dõi hiệu quả của các chương trình tiếp thị, đề xuất cải thiện khi cần thiết.
• Báo cáo định kỳ với quản lý trực tiếp và đề xuất các giải pháp phát triển thị trường.

5. Các công việc khác:

• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Tham gia các chương trình đào tạo và nâng cao kỹ năng bán hàng, tiếp thị.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ và kinh nghiệm:

   • Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh).
   • Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm ở vị trí nhân viên thị trường hoặc công việc liên quan đến bán hàng, tiếp thị.
   • Am hiểu về thị trường tại khu vực được giao.

2. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:

   • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
   • Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
   • Năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng di chuyển để hoàn thành công việc.