Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất

• Thực hiện thiết kế nội thất từ giai đoạn ý tưởng đến hồ sơ kỹ thuật thi công.
• Phối hợp với các bộ môn kiến trúc – kết cấu – MEP nhằm đảm bảo phương án thiết kế phù hợp tổng thể dự án.
• Thực hiện giám sát tác giả trong quá trình thi công, xử lý các vấn đề kỹ thuật nội thất tại công trường.
• Đề xuất thiết kế nội thất phù hợp công năng, thẩm mỹ và ngân sách.
• Lên Phối cảnh 3D thể hiện ý tưởng thiết kế và chọn mẫu vật liệu
• Triển khai bản vẽ kỹ thuật chi tiết và đồ nội thất
• Theo dõi thi công nội thất tại công trường theo định kỳ
• Giải thích bản vẽ, xử lý các vướng mắc kỹ thuật
• Kiểm tra vật liệu mẫu, màu sắc và chất lượng hoàn thiện
• Làm việc với kiến trúc, kết cấu, MEP đảm bảo thiết kế đồng bộ tổng thể

• Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng - Chuyên ngành Kiến trúc/ Nội thất hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm trong công tác: Thiết kế căn hộ chung cư, khách sạn, nhà hàng, TTTM …
• Thành thạo phần mềm: AutoCAD, SketchUp/3DsMax/Revit, Photoshop, MS Office.
• Am hiểu vật liệu, kỹ thuật thi công nội thất
• Kỹ năng mềm: Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm

Phúc lợi:

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
• Lương cơ bản từ .......... triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên .......... triệu/năm
• Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
• 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
• 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
• Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
• Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng mềm
• Nâng cao năng lực quản lý
• Quản lý tiềm năng