Nhân viên Thủ tục nhân sự

Thủ tục tiếp nhận nhân sự mới:

• Soạn thảo và trình ký Hợp đồng lao động, Quyết định tiếp nhận.
• Hướng dẫn nhân sự hoàn thiện hồ sơ, cập nhật thông tin vào hệ thống.
• Phối hợp tổ chức chương trình giới thiệu nhân sự mới (onboarding).

Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự:

• Lưu trữ hồ sơ giấy và dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản lý.
• Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự, thay đổi thông tin cá nhân.
• Quản lý lao động và Hợp đồng:

• Soạn, theo dõi thời hạn và thực hiện các thủ tục gia hạn, chấm dứt, điều chỉnh Hợp đồng lao động.
• Soạn các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm.

Hỗ trợ công tác báo cáo/ISO.

Hỗ trợ công tác phỏng vấn đánh giá tuyển dụng, bổ nhiệm.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong công tác thủ tục nhân sự, hành chính nhân sự.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý hồ sơ tốt.
• Sử dụng tốt Excel, Word
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Lương&Phúc lợi

• Lương, thưởng cạnh tranh.
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được mua BHSK cho bản thân và nguời thân.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài