Benefits

Job Description

Tuyển Dụng :

Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn...
Cập nhật database để quản lý dữ liệu ứng viên ứng tuyển
Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng, tuyển dụng nội bộ.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Đào Tạo :

Tổ chức các buổi chia sẻ cho nhân viên mới về văn hóa công ty, nội quy, chính sách và tầm nhìn của doanh nghiệp.
Theo sát kết quả sau đào tạo để xem nhân viên có áp dụng được vào công việc hay không và đo lường mức độ hiệu quả của ngân sách đào tạo.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết (Teambuilding)

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng nhóm hoặc Quản Lý

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu nhập từ 9 - 12 triệu đàm phán theo năng lực của ứng viên ( chấp nhận sinh viên mới ra trường )
Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm , thưởng sản lượng
Ăn trưa miễn phí tại nhà ăn 3 * của công ty
Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop, PC....)
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân lực, nhân sự...
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại Nhà máy sản xuất.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục ứng viên
Nhanh nhẹn, chịu được áp lực và có tâm huyết với nghề Nhân sự
Kỹ năng tương tác với các phòng ban.