Nhân viên tuyển dụng đào tạo

1.Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, tìm nhà cung cấp dịch vụ, đăng tin tuyển dụng, lọc, tiếp nhận hồ sơ ứng viên.

2. Bố trí, sắp xếp, hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. Làm các thủ tục tiếp nhận, từ chối ứng viên (điện thoại, Email, kiểm tra hồ sơ, các thủ tục đầu vào…v.v..)

3. Soạn thảo các hợp đồng thử việc, đào tạo, chính thức…hướng dẫn ứng viên các nội quy, quy định Công ty. Lập báo cáo kết quả thử việc.

4. Thủ tục tiếp nhận lao động mới ( Lấy vân tay, thông tin thẻ ATM, mở tài khoản cá nhân.

5. Hỗ trợ công tác đào tạo (lập danh sách, cập nhật lịch, chương trình đào tạo, chuẩn bị cơ sở vật chất…)

6. Quản lý hồ sơ nhân sự (Sắp xếp, bổ sung, …) cập nhật dữ liệu nhân sự lên phần mềm.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên chỉ đạo

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…)

Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng Đào tạo

Thành thạo Tin học Văn phòng

Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN…. là một điểm cộng

Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

Kỹ năng Phân tích, tổng hợp lập báo cáo.

Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo.