Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

1. Tuyển dụng (70%)

• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định chân dung ứng viên
• Tiếp nhận và đánh giá đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận.
• Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ từ các mạng tuyển dụng và các nguồn khác.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, điều phối các vòng phỏng vấn với quản lý chuyên môn.
• Thực hiện các thủ tục phê duyệt tuyển dụng theo quy trình công ty.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
• Đề xuất cải tiến kênh và phương pháp tuyển dụng phù hợp với xu hướng thị trường và nhu cầu công ty.
• Lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý và năm.

2. Đào tạo (20%)

• Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
• Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.
• Tổ chức đào tạo hội nhập và văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.
• Theo dõi lịch đào tạo và quy trình đào tạo, hỗ trợ hướng dẫn nhân sự mới trong giai đoạn đầu.

3. Truyền thông nội bộ (10%)

• Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty.
• Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ: Zalo, email, bảng tin, mạng nội bộ…
• Tham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của công ty.

4. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc HCNS

GIỚI TÍNH: Nam/Nữ

ĐỘ TUỔI

Ưu tiên:

Sinh năm từ 1985-2000. Các độ tuổi khác cân nhắc theo kinh nghiệm thực tế

NGOẠI HÌNH

Ưu tiên:

Ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, tự tin, lịch sự, thân thiện (chuyên nghiệp).

CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO

Ưu tiên 1:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, chuyên ngành liên quan

NĂNG LỰC BẮT BUỘC

Ưu tiên 1:

Khả năng phân tích chân dung ứng viên, tâm lý hành vi của con người

Ưu tiên 2:

Có khả năng tìm kiếm các nguồn thông tin ứng viên, kênh tuyển dụng và các mối quan hệ trên thị trường lao động

Ưu tiên 3:

Năng lực xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng

Ưu tiên 4:

Tổ chức đào tạo cho đội ngũ

KINH NGHIỆM
(Ngành nghề/Sản phẩm/Lĩnh vực/...)

Ưu tiên 1:

Đã có 2 - 3 kinh nghiệm làm việc quản lý nhân sự, tuyển dụng trong ngành dược.

Ưu tiên 2:

Trên 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, Mỹ phẩm, Thẩm mỹ, Bán lẻ

KIẾN THỨC

Ưu tiên 1:

Kiến thức chuyên sâu về Tuyển dụng; L&D (Learning and Development) đào tạo và phát triển

Ưu tiên 2:

Kiến thức tổng quát đa lĩnh vực: Kiến thức quản lý nhân sự, Đào tạo và phát triển (L&D)

Ưu tiên 3:

Am hiểu thị trường lao động ngành dược, kỹ năng phỏng vấn đánh giá năng lực ứng viên.

Ưu tiên 4:

Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất chính sách & phương án cải tiến quy trình tuyển dụng hiệu quả.

Ưu tiên 5:

Xây dựng nhà tuyển dụng từ thương hiệu NTB.

Ưu tiên 6:

Đã từng tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghề nhân sự, tuyển dụng; HRCI, SHRM (ưu tiên)

KỸ NĂNG

Ưu tiên 1:

Kỹ năng phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng

Ưu tiên 2:

Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ

Ưu tiên 3:

Kỹ năng xử lý dữ liệu và tình huống 

Ưu tiên 4:

Có khả năng thiết kế chương trình & hệ thống đào tạo cho các cấp CBNV.

THÁI ĐỘ

Ưu tiên 1:

Bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên, không tiết lộ thông tin cho người không có liên quan.

Ưu tiên 2:

Theo 5 giá trị cốt lõi của Công ty

Ưu tiên 3:

Chủ động tìm kiếm, liên hệ ứng viên, không chờ đợi hoặc bị động.

Ưu tiên 4:

Xử lý tình huống một cách hiệu quả (biết lắng nghe và giải đáp các tình huống nhanh, gọn).

TÍNH CÁCH (DISC)

Ưu tiên 1:

I (Kết nối con người)

Ưu tiên 2:

IS (Kiên nhẫn, lắng nghe, làm việc ổn định)

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

TIỀN LƯƠNG

12.000.000đ đến 15.000.000đ

BHXH, BHYT, BHTN

Khi hết thử việc

ĂN TRƯA

Tại công ty

DU LỊCH, NGHỈ MÁT

Mỗi năm 01- 02 lần

NGHỈ PHÉP

12 ngày/ năm

THƯỞNG LỄ, TẾT, SINH NHẬT, VINH DANH

Theo quy định của Công ty

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Từ thứ 2 đến hết sang thứ 7 hàng tuần, Buổi sáng 8:00-12:00 và Buổi chiều 13:00-17:00

CÁC QUYỀN LỜI KHÁC

Theo quy định của Công ty

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Số 26 Liền kề 6A Làng Việt Kiều Châu Âu, Mỗ Lao, HN