Nhân viên tuyển dụng đào tạo

- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự công ty

- Thiết kế JD (mô tả công việc) phù hợp cho từng vị trí cần tuyển

- Mở rộng các nguồn và thương hiệu tuyển dụng của công ty

- Thực hiện các khóa đào tạo theo yêu cầu của Pháp luật & theo chính sách chung của Công ty

- Các công việc khác theo phân công của TBP...

- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan

- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Có khả năng truyền đạt và thuyết phục.

- Khả năng xây dựng mối quan hệ bên trong và bên ngoài.