NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO

- Tiếp nhận Đề xuất tuyển dụng từ các Phòng/Đơn vị và các Công ty con; Kiểm tra và trình ký phê duyệt theo quy trình.

- Thực hiện tìm kiếm, sàn lọc ứng viên; Đánh giá sơ bộ và gửi cho Quản lý Đơn vị.

- Tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.

- Cập nhật thông tin ứng viên lên phần mềm nhân sự; Trích xuất hợp đồng thử việc & các hồ sơ nhân sự liên quan.

- Tiếp nhận nhân viên mới và hướng dẫn hội nhập.

- Thực hiện các công tác xây dựng và quảng bá hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, thu hút ứng viên thông qua nhiều kênh: các trang mạng xã hội, website công ty, các câu lạc bộ ngành nhân sự và các cơ sở đào tạo...

- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm và tổ chức thực hiện theo kế hoạch.

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của Quản lý và Bảng mô tả công việc.

-  Giới tính: Nam/Nữ

-  Độ tuổi: 25-36

-  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan đến Quản trị NNL, Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan.

-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo. Ưu tiên ứng viên từng làm ở Công ty logistics. Biết sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.

-  Có các kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, phân tích và lập kế hoạch.

-  Thành thạo vi tính văn phòng, tiếng Anh trung cấp.

-  Tác phong chuyên nghiệp; Bảo mật thông tin liên quan đến công việc, thông tin của Công ty, thông tin lương.