Nhân Viên Tuyển Dụng - Mass Hiring

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng...)
• Sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn.
• Sơ vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp và đánh giá theo tiêu chí tương ứng.
• Hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
• Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
• Báo cáo tình hình tuyển dụng và phương án khắc phục.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Ca 08h30-17h30. Nghỉ giữa ca 1h
• Làm từ T2-T7 (Làm 1 nửa số ngày T7 trong tháng)

YÊU CẦU:

• Ứng viên Tốt nghiệp Đại học.
• Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng Mass trên 6 tháng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 8.000.000 – 15.000.000/tháng (Lương cứng + KPI).
• Hỗ trợ chi phí gửi xe: 5000đ/ngày làm việc tại công ty.
• Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
• 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
• Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
• Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
• Được đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyển dụng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ ràng, minh bạch.