Thực hiện quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng, năm.
Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng.
Phối hợp tổ chức các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm, thực tập sinh...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Job Requirement
Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các bạn có chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học...hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục và tư duy logic.
Nhanh nhẹn, khả năng làm việc cá nhân và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt trong công việc và có khả năng chịu được áp lực.
Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và các vị trí tương đương là một lợi thế.