Nhân viên Tuyển dụng và Đào tạo

• Hoạch định nguồn nhân lực

Xây dựng hệ thống các kênh tuyển dụng online và offline

Thực hiện công tác luân chuyển cán bộ, công nhân để đáp ứng mục tiêu kinh doanh của công ty

Phối hợp xây dựng Mô tả công việc cho từng vị trí trong Công ty

• Tuyển dụng

Thực thi nghiệp vụ tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng về số lượng và chất lượng của các Phòng/Ban/Phân xưởng

Đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng trong năm

Xây dựng và quản lý dữ liệu nguồn tuyển dụng. Đảm bảo khoa học và chính xác

Tìm kiếm các nguồn, kênh tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/Ban.

• Đào tạo

Thực hiện các Quy chế, Quy trình, Quy định liên quan đến nghiệp vụ đào tạo

Thực hiện kế hoạch đào tạo chuyên môn hoặc nâng cao kỹ năng quản lý cho CBNV theo quí, năm

Thực hiện cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty

Thực hiện các công tác báo cáo công tác đào tạo hội nhâp hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh

• Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự

Thực hiện công tác tiếp nhận và quản lý hồ sơ toàn bộ CBNV

Xây dựng, cập nhật và quản lý dữ liệu, lưu trữ thông tin nhân sự

• Nhiệm vụ khác:

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân lực, Luật các trường ĐH xã hội, ĐH nội vụ, Luật, kinh tế, Hành chính nhà nước,...
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 đến 3 năm tại vị trí tương đương
• Thành thạo nghiệp vụ tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn và phân tích vấn đề
• Có kỹ năng đứng lớp đào tạo và đàm phán với NLĐ
• Thành tạo tin học văn phòng

Quyền lợi

• Làm việc tại Văn phòng Hạ Long hoặc Hà Nội
• Thu nhập 10 đến 13 triệu/tháng
• Thời gian làm việc: 08h00-17h00 (T2 - sáng T7)
• Cơm trưa tại văn phòng hoặc chế độ hỗ trợ cơm trưa
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
• Được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm
• Mức đóng BHYT,BHXH,… hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty