Nhân Viên Tuyển Dụng và Thu Hút Nguồn Lực (12-20 Triệu/tháng)

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các khối, phòng ban
- Xây nguồn ứng viên và sàng lọc, sơ vấn ứng viên
- Đặt lịch phỏng vấn với ứng viên và đơn vị
- Đề xuất và lên kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng ứng viên dự phòng và thay thế
- Lập báo cáo hàng ngày/tuần/tháng về hiệu quả tuyển dụng nhân sự
- Các nội dung công việc khác được giao từ người quản lý trực tiếp.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tính cách: Linh hoạt, năng động, hoạt bát
- Độ tuổi tuyển dụng : 22 – 28
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hoặc tuyển mass, BPO, headhunt
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc