Nhân viên tuyển dụng

- Đăng tuyển, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn, Gửi thông báo kết quả phỏng vấn

- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.

- Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.

- Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cùng Quản lý trực tiếp

- Cập nhật dữ liệu ứng viên. Tìm kiếm và xây dựng nguồn Offline/Online

- Cùng QLTT xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kênh tuyển dụng hiệu quả

- Tương tác với các Quản lý phòng ban/bộ phận khác để thực hiện quy trình tuyển dụng đạt hiệu quả

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập theo nhu cầu thực tế

- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BGĐ

- Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu.

- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã từng làm thời trang

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.

- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng

- Kỹ năng: Quản lý, giải quyết vấn đề, đào tạo & phát triển nhân sự, giao tiếp tốt , thành tạo tin học văn phòng.