Xác định nhu cầu tuyển dụng thông qua kế hoạch tuyển dụng của từng phòng ban;
Thống kê, lập kế hoạch tuyển dụng theo quý/ năm trình Giám đốc phê duyệt.
Thực hiện quy trình tuyển dụng theo kế hoạch đã đề ra: Đăng tin tuyển dụng, Tiếp nhận và sàn lọc hồ sơ, Phỏng vấn
Tiếp nhận nhân viên mới, phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc
Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Duy trì và cập nhật hồ sơ ứng viên cùng các dữ liệu liên quan đến tuyển dụng
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ hơn. Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi phỏng vấn, bài kiểm tra năng lực phù hợp cho từng vị trí;
Tham gia các sự kiện tuyển dụng: ngày hội tuyển dụng, hội chợ việc làm… nhằm quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho tổ chức để thu hút ứng viên;
Lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý kèm theo đánh giá và đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng trong tương lai.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Job Requirement
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân Lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan (Hoặc có các chứng chỉ đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...)
Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ MS Office
Am hiểu luật lao động và các văn bản Luật có liên quan
Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng cũng như các nền tảng tuyển dụng TopCV,…
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Nhiệt tình, chủ động, linh hoạt xử lý vấn đề
Kỷ luật, tuân thủ quy định bảo mật thông tin
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên cùng ngành
Work location
Ho Chi Minh
280A16 Lương Định Của, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
More Information
Degree:
College
Probationary period: Thời gian thử việc 2 tháng
Training opportunities: Được hướng dẫn và đào tạo các kiến thức, kỹ năng chuyên môn phục vụ công việc.
Age:
24 - 32
Working time: Thứ 2 đến Thứ 6, 8:30- 17:00; Thứ 7, 8:30- 12:00
Colleagues:
Môi trường lầm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Sếp và đồng nghiệp thân thiện, luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình trong công việc.
Benefit:
- Thưởng: thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng theo năng lực, v.vv..
- Tham gia các hoạt động thường niên của công ty như teambuilding, văn nghệ, thể thao, v.v..
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Job Alerts
