Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban: sản xuất, kỹ thuật, thiết kế, quản lý dự án.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho các vị trí như: kỹ sư đóng tàu, kỹ sư cơ khí, thợ hàn, thợ lắp ráp, thợ sơn, nhân viên kỹ thuật, quản lý sản xuất…
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm nghề nghiệp, trung tâm việc làm.
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực đóng tàu và cơ khí.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn với các trưởng bộ phận.
Tham gia phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Thông báo kết quả tuyển dụng và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
Hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ, ký hợp đồng và phối hợp tiếp nhận nhân viên mới.
Theo dõi tình hình tuyển dụng và báo cáo định kỳ cho quản lý.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ngành sản xuất, cơ khí, đóng tàu).
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Có khả năng tìm kiếm và thu hút ứng viên trên nhiều kênh tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.