Nhân viên tuyển dụng

• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: nắm bắt nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, trao đổi lương và gửi thư mời nhận việc.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh: website tuyển dụng, mạng xã hội, network giới thiệu...
• Xây dựng – duy trì quan hệ với ứng viên, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt và quản lý quy trình hiệu quả.
• Làm việc chặt chẽ với Trưởng bộ phận để hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và đưa ra tư vấn phù hợp dựa trên thị trường nhân tài.
• Theo dõi xu hướng nhân sự O2O tại TP.HCM, cập nhật mức lương và động thái đối thủ nhằm cung cấp dữ liệu cho chiến lược tuyển dụng.
• Chủ động lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng trong suốt quá trình làm việc.

• Ưu tiên ứng viên nộp CV bằng tiếng Trung
• Giao tiếp lưu loát tiếng Trung và tiếng Việt - có thể dùng tiếng Trung làm ngôn ngữ giao tiếp làm việc chính.
• Có 2 –3 năm kinh nghiệm tuyển dụng full-time, ưu tiên từng tuyển trong lĩnh vực Internet, O2O, FMCG hoặc bán lẻ.
• Thành thạo các kênh tuyển dụng như CareerViet, TopCV, VietnamWorks, LinkedIn, Facebook...
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đánh giá và nhận diện nhân tài nhạy bén.
• Định hướng kết quả, có trách nhiệm cao trong việc hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng.
• Chủ động, tích cực, tinh thần phục vụ tốt và hợp tác nhóm hiệu quả.

Quyền lợi

• Thu Nhập: 16,000,000 - 20,000,000 VND
• Thưởng đạt chỉ tiêu KPI theo chính sách thưởng của công ty
• Môi trường làm việc hiện đại, thoải mái
• Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ
• Chế độ nghỉ phép theo luật lao động tại Việt Nam
• Thưởng lễ, Tết, Hiếu, Hỷ...