NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và tiếp cận nguồn lao động.

• Phỏng vấn sơ bộ, hướng dẫn người lao động đi làm;

• Lưu trữ hồ sơ, cập nhật dữ liệu của ứng viên;

• Báo cáo kết quả hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm theo yêu cầu của Công ty;

• Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

• Thành thạo mạng xã hội;

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.

• Năng động, kiên trì, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, bảo mật thông tin cao.

- Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và chính sách của Công ty: Hoa hồng + KPI…

• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13.

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các phúc lợi khác của công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.

• Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.