Nhân viên Tuyển dụng

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính:

1. Công tác tuyển dụng (trọng tâm):

• Kiểm soát định biên nhân sự của toàn Công ty;
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp làm rõ yêu cầu vị trí;
• Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, website, jobsite…);
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, thực hiện phỏng vấn vòng đầu;
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn với Trưởng bộ phận/BĐH;
• Thông báo kết quả phỏng vấn, thương lượng lương, theo dõi ứng viên nhận việc;
• Theo dõi, cập nhật data ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng.

2. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới:

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
• Chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn hội nhập ban đầu cho CBNV mới;
• Theo dõi tình trạng thử việc, phối hợp đánh giá sau thử việc.

3. Quản lý dữ liệu & báo cáo:

• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ ứng viên, dữ liệu tuyển dụng;
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng hoặc theo yêu cầu);
• Đề xuất cải tiến kênh tuyển dụng, cách làm để nâng cao hiệu quả tuyển.

4. Các công việc khác:

• Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi được phân công: tổ chức event nội bộ, các công việc hành chính,…;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

* Quyền lợi:

- Mức lương từ 12tr-15tr/tháng tùy theo năng lực;

- Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty: hỗ trợ ăn trưa (50k/ngày), tham gia BHXH, thưởng tháng lương 13 và các ngày Lễ/Tết trong năm, sinh nhật, hiếu/hỉ,…;

- Đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên sâu bên ngoài;

- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến theo lộ trình.

- Làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu. Từ 8h00 đến 18h00. Nghỉ trưa 12h00 đến 13h00.

* Địa điểm làm việc: Khu đô thị An Hưng, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội

Yêu cầu chung:

- Nữ, ngoại hình ưa nhìn;

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng thực chiến;

- Tư duy logic, nhạy bén, tinh tế trong xử lý công việc;

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng đàm phán/thuyết phục;

- Khéo léo, tinh tế, chỉn chu;

- Sử dụng tốt Word, Excel, các kênh tuyển dụng online/offline;

- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.

- Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển khối kinh doanh/nhà máy/văn phòng.