Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    14 Mil - 16 Mil VND

  • Experience

    Over 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    25/06/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

·       Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định hướng của Công ty.

·       Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên đa kênh: website việc làm, mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp và nguồn dữ liệu nội bộ.

·       Sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển chọn.

·       Tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên về năng lực, kinh nghiệm và văn hóa doanh nghiệp.

·       Thương lượng lương, chế độ và các điều kiện làm việc với ứng viên phù hợp.

·       Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.

·       Ứng dụng công cụ tuyển dụng hiện đại (như AI) hỗ trợ sàng lọc hồ sơ và quản lý quy trình tuyển dụng.

·       Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.

·       Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới.

·       Phân tích và thiết kế công việc để lập bảng mô tả công việc các vị trí.

·       Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả tuyển dụng; đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.

Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8h00 – 16h45), làm việc 2 thứ Bảy/tháng

Job Requirement

Trình độ:

·       Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc tương đương.

·       Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.

·       Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

·       Khác: Sử dụng tốt các ứng dụng internet phục vụ công việc.

Kinh nghiệm:

·       Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự.

Kiến thức:

·       Am hiểu sâu về công tác tuyển dụng.

·       Có kiến thức về quản trị nhân sự.

Kỹ năng:

·       Có năng lực thu hút, tuyển dụng nhân sự.

·       Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.

·       Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.

·       Khả năng nắm bắt được tâm lý ứng viên.

·       Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt.

Yêu cầu khác:

·       Giới tính Nam/Nữ. Từ 23-35 tuổi

·       Nhanh nhẹn, hoạt bát.

·       Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm.

·       Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Work location

Ho Chi Minh
307h Đường Nguyễn Văn Trỗi, Phường 1, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Other extras:

    Phụ cấp tiền ăn giữa ca
    Phụ cấp điện thoại
    Phụ cấp đi lại
    Phụ cấp gửi xe

  • Training opportunities: Được tham gia các khóa huấn luyện đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn.
  • Age: 23 - 35
  • Colleagues: Thân thiện, hòa đồng
  • Benefit: Thưởng hiệu quả công việc
  • Salary: 14 Tr - 16 Tr VND
Feedback