Nhân viên tuyển dụng

- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng, ban, đơn vị.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (Số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
- Lên kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Thực hiện một số công việc liên quan theo yêu cầu của cấp trên,

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh.

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo các công cụ đăng tin online.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm tuyển dụng chuỗi.

QUYỀN LỢI:

- Được ký HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ sau khi thử việc đạt yêu cầu.

- Lương thỏa thuận (8 - 9tr) + Phụ cấp cơm 20k/ngày

- Thưởng cuối năm/ thưởng KPI từ 1 đến 3 tháng lương

- Thưởng doanh số hàng tháng khi đạt chỉ tiêu của toàn Văn Phòng Tổng.

Nơi làm việc: 54/54 Nguyễn Bỉnh Khiêm, P. Tân Định, TP. HCM